Komchadluek
'พันธุ์อาจ' ลาออกพรรคประชาชน เปิดเหตุผล 3 ข้อซัดระบบบริหารคน
Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.
◌ Single Source
วันที่ 10 พ.ย.2569 พันธุ์อาจ ชัยรัตน์ อดีตผู้สมัครนายกองค์การบริหารส่วนจังหวัด (อบจ.) เชียงใหม่ ในนามพรรคประชาชน และอดีตผู้อำนวยการสำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ (NIA) ประกาศยุติบทบาทการทำงานกับพรรคการเมือง โดยระบุเหตุผลถึงแนวทางการบริหารบุคลากรของพรรคที่ไ
Key facts
- พันธุ์อาจเปิดเผยผ่านเฟซบุ๊กส่วนตัวว่า การตัดสินใจยุติบทบาทการทำงานกับพรรคในครั้งนี้ ไม่ได้มีสาเหตุมาจากความขัดแย้งหรือความไม่พอใจส่วนตัว แต่เป็นการยืนยันจุดยืนในหลักการที่ไม่สามารถประนีประนอมได้
- ระบบพัฒนาบุคลากรของพรรคควรเปิดทางให้ผู้ที่มีประสบการณ์สามารถเติบโตต่อไปได้ ไม่ใช่หยุดอยู่เพียงการผ่านหลักสูตรพื้นฐาน สำหรับคนที่ลงพื้นที่ทำงานจริง การมีเส้นทางพัฒนาที่ชัดเจนและต่อเนื่องมีความสำคัญกว่าการกำหนดให้ทุกคนต้องเริ่มต้นจากจุดเดียวกันโดยไม่คำนึงถึงพื้นฐานที่แตกต่างกัน
- พรรคมวลชนควรให้คุณค่ากับคนทำงานในพื้นที่ซึ่งถือเป็นกระดูกสันหลังตัวจริงของพรรค ประสบการณ์จากการลงพื้นที่คลุกคลีกับประชาชนถือเป็นต้นทุนที่ประเมินค่าไม่ได้
- อุดมการณ์ไม่ควรถูกตัดสินจากการผ่านหลักสูตรระยะสั้นเพียงไม่กี่วัน เนื่องจากความมุ่งมั่นและวุฒิภาวะทางการเมืองสามารถพิสูจน์ได้ดีที่สุดผ่านการทำงานในระยะยาว โดยเฉพาะการยืนหยัดแก้ปัญหาให้ประชาชนในยามลำบาก
Summary
พันธุ์อาจเปิดเผยผ่านเฟซบุ๊กส่วนตัวว่า การตัดสินใจยุติบทบาทการทำงานกับพรรคในครั้งนี้ ไม่ได้มีสาเหตุมาจากความขัดแย้งหรือความไม่พอใจส่วนตัว แต่เป็นการยืนยันจุดยืนในหลักการที่ไม่สามารถประนีประนอมได้
พันธุ์อาจได้ไล่เลียงประเด็นข้อสังเกตเกี่ยวกับแนวทางการบริหารงานของพรรคซึ่งไม่เป็นไปตามหลักการไว้ 3 ประการ ดังนี้
1. ระบบพัฒนาบุคลากรของพรรคควรเปิดทางให้ผู้ที่มีประสบการณ์สามารถเติบโตต่อไปได้ ไม่ใช่หยุดอยู่เพียงการผ่านหลักสูตรพื้นฐาน สำหรับคนที่ลงพื้นที่ทำงานจริง การมีเส้นทางพัฒนาที่ชัดเจนและต่อเนื่องมีความสำคัญกว่าการกำหนดให้ทุกคนต้องเริ่มต้นจากจุดเดียวกันโดยไม่คำนึงถึงพื้นฐานที่แตกต่างกัน