Komchadluek
สปส.จ่าย 70% เยียวยาลูกจ้างบาดเจ็บจากงาน พร้อมฟื้นฟูอาชีพ คืนโอกาสคนทำงาน
Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.
◌ Single Source
กองทุนเงินทดแทน สำนักงานประกันสังคม ให้ความคุ้มครองลูกจ้างที่ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงานอย่างต่อเนื่อง ครอบคลุมทั้งสิทธิประโยชน์ด้านค่าทดแทนกรณีสูญเสียสมรรถภาพในการทำงานของร่างกาย และบริการฟื้นฟูสมรรถภาพคนงาน เพื่อช่วยให้ลูกจ้างสามารถฟื
Key facts
- การฟื้นฟูสมรรถภาพด้านการแพทย์ มุ่งฟื้นฟูร่างกายและความสามารถในการเคลื่อนไหว เช่น กายภาพบำบัด กิจกรรมบำบัด รวมถึงการฝึกใช้อวัยวะเทียมหรืออุปกรณ์ช่วยเหลือ เพื่อให้ลูกจ้างสามารถช่วยเหลือตนเองและดำเนินชีวิตประจำวันได้ดีขึ้น
- การฟื้นฟูสมรรถภาพด้านจิตใจ ดูแลสภาพจิตใจ เสริมสร้างความมั่นใจ และช่วยให้ลูกจ้างสามารถปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นภายหลังประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย
- การฟื้นฟูสมรรถภาพด้านสังคม ส่งเสริมทักษะการดำเนินชีวิตและการปรับตัว เพื่อให้ลูกจ้างสามารถกลับไปใช้ชีวิตร่วมกับครอบครัวและสังคมได้อย่างเหมาะสม
- การฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ จัดให้มีการฝึกทักษะและพัฒนาความรู้ด้านอาชีพที่เหมาะสมกับสภาพร่างกายและความสามารถของแต่ละบุคคล เพิ่มโอกาสในการกลับเข้าสู่การทำงาน หรือประกอบอาชีพอิสระเพื่อสร้างรายได้เลี้ยงดูตนเองและครอบครัว
- การประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน โดยเฉพาะกรณีที่ได้รับบาดเจ็บรุนแรงจนส่งผลให้สูญเสียสมรรถภาพของอวัยวะหรือความสามารถในการทำงาน อาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินชีวิตประจำวัน ตลอดจนรายได้และความมั่นคงของลูกจ้างและครอบครัว
- ลูกจ้างสูญเสียสมรรถภาพจากการทำงาน มีสิทธิได้รับค่าทดแทน 70% ของค่าจ้าง
Summary
การประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน โดยเฉพาะกรณีที่ได้รับบาดเจ็บรุนแรงจนส่งผลให้สูญเสียสมรรถภาพของอวัยวะหรือความสามารถในการทำงาน อาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินชีวิตประจำวัน ตลอดจนรายได้และความมั่นคงของลูกจ้างและครอบครัว กองทุนเงินทดแทนจึงมีมาตรการให้ความช่วยเหลือทั้งด้านการเงินและการฟื้นฟูสมรรถภาพ เพื่อให้ลูกจ้างได้รับการดูแลอย่างครอบคลุม
กองทุนเงินทดแทน สำนักงานประกันสังคม ให้ความคุ้มครองลูกจ้างที่ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงานอย่างต่อเนื่อง ครอบคลุมทั้งสิทธิประโยชน์ด้านค่าทดแทนกรณีสูญเสียสมรรถภาพในการทำงานของร่างกาย และบริการฟื้นฟูสมรรถภาพคนงาน เพื่อช่วยให้ลูกจ้างสามารถฟื้นฟูศักยภาพ ปรับตัวกับข้อจำกัดทางร่างกาย และกลับไปดำเนินชีวิตหรือประกอบอาชีพได้อย่างเหมาะสม
ลูกจ้างสูญเสียสมรรถภาพจากการทำงาน มีสิทธิได้รับค่าทดแทน 70% ของค่าจ้าง