Spring News
AI ทำเด็กจบใหม่เตะฝุ่น 2.2 ล้านคน เสี่ยงตกงาน สูงอันดับ 3 ของอาเซียน
Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.
◌ Single Source
AI เขย่าตลาดแรงงาน เด็กจบใหม่เสี่ยงเตะฝุ่น หลัง TDRI ชี้แรงงานไทย 2.2 ล้านคนเสี่ยงถูก AI ทดแทน สูงอันดับ 3 อาเซียน ขณะที่ SPC ย้ำคนทำงานยุคใหม่ต้องไม่ใช่แค่ใช้ AI เป็น แต่ต้องเข้าใจธุรกิจและลูกค้า พร้อมเร่งอัปสกิลรับมือโลกการทำงานที่เปลี่ยนไป
Key facts
- ดร.พุทธิพันธุ์ หิรัณยตระกูล นักวิชาการจากสถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย (TDRI) เปิดเผยว่า จากการสำรวจประกาศรับสมัครงานออนไลน์ พบว่าสัดส่วนประกาศที่ระบุทักษะด้าน AI เพิ่มขึ้น 3.9 เท่า เมื่อเปรียบเทียบไตรมาส 2 ปี 2567 กับไตรมาส 2 ปี 2569
- ทีดีอาร์ไอ ประเมินว่า แรงงานไทยราว 2.2 ล้านคนเสี่ยงได้รับผลกระทบจากการถูก AI ทดแทน คิดเป็นสัดส่วนสูงเป็นอันดับ 3 ในอาเซียน รองจากสิงคโปร์และฟิลิปปินส์
- ปัญญาประดิษฐ์ หรือ AI กำลังเปลี่ยนโลกการทำงานอย่างรวดเร็ว ตั้งแต่การวิเคราะห์ข้อมูล การผลิตคอนเทนต์ ไปจนถึงการทำงานซ้ำ ๆ ในหลายอาชีพ ขณะที่แรงงานไทย โดยเฉพาะกลุ่มเด็กจบใหม่ กำลังเผชิญความท้าทายในการเข้าสู่ตลาดงาน เมื่อ AI
- ขณะเดียวกัน AI เริ่มเข้ามาทดแทนงานบางส่วนแล้ว โดยกลุ่มอาชีพที่คาดว่าจะได้รับผลกระทบ ได้แก่ เสมียนสำนักงาน พนักงานคีย์ข้อมูล นักบัญชี นักแปล และนักการตลาด รวมถึงแรงงานในอุตสาหกรรมสร้างสรรค์ เช่น วงการโฆษณา ซึ่ง AI
Summary
ปัญญาประดิษฐ์ หรือ AI กำลังเปลี่ยนโลกการทำงานอย่างรวดเร็ว ตั้งแต่การวิเคราะห์ข้อมูล การผลิตคอนเทนต์ ไปจนถึงการทำงานซ้ำ ๆ ในหลายอาชีพ ขณะที่แรงงานไทย โดยเฉพาะกลุ่มเด็กจบใหม่ กำลังเผชิญความท้าทายในการเข้าสู่ตลาดงาน เมื่อ AI เข้ามาทำงานบางส่วนแทนมนุษย์มากขึ้น ผลประเมินของทีดีอาร์ไอชี้ว่า แรงงานไทยราว 2.2 ล้านคนเสี่ยงได้รับผลกระทบจากการถูก AI ทดแทน สูงเป็นอันดับ 3 ในอาเซียน สะท้อนความจำเป็นที่ภาครัฐและภาคธุรกิจต้องเร่งเตรียมความพร้อมให้แรงงานรับมือกับการเปลี่ยนแปลง
ขณะเดียวกัน AI เริ่มเข้ามาทดแทนงานบางส่วนแล้ว โดยกลุ่มอาชีพที่คาดว่าจะได้รับผลกระทบ ได้แก่ เสมียนสำนักงาน พนักงานคีย์ข้อมูล นักบัญชี นักแปล และนักการตลาด รวมถึงแรงงานในอุตสาหกรรมสร้างสรรค์ เช่น วงการโฆษณา ซึ่ง AI สามารถเข้ามาช่วยตั้งแต่การผลิตเสียง การสร้างภาพ ไปจนถึงการตัดต่อ
สำหรับการนำเทคโนโลยีมาใช้ในองค์กร การสื่อสารให้เข้าใจง่ายและเปิดโอกาสให้พนักงานเรียนรู้จากการใช้งานจริงถือเป็นสิ่งสำคัญ โดยเฉพาะการทำให้บุคลากรมองเห็นว่า AI สามารถสนับสนุนงานแต่ละด้านได้อย่างไร รวมถึงการประยุกต์ใช้ AI Agent เพื่อช่วยสนับสนุนการทำงานและการประสานงานภายในแผนก ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและเปิดโอกาสให้บุคลากรหันไปให้ความสำคัญกับงานที่ต้องใช้การคิดวิเคราะห์ ความเข้าใจ และการตัดสินใจมากขึ้น