Krungthep Turakij
AI เปลี่ยนโลกการทำงาน เด็กรุ่นใหม่จะยืนตรงไหน ในวันที่คนอาจมากกว่างาน
Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.
◌ Single Source
คนรุ่นใหม่ต้องเผชิญความท้าทายในตลาดแรงงาน ที่ตำแหน่งงานอาจมีไม่เพียงพอต่อจำนวนคน การพัฒนาทักษะที่ AI ทดแทนได้ยากจึงสำคัญ ประสบการณ์จริงนอกห้องเรียนช่วยเตรียมความพร้อมได้
Key facts
- ประสบการณ์จริง สำคัญไม่แพ้ความรู้ในห้องเรียน
- อาชีพในฝัน เงินเดือนแรก และการสร้างคุณค่าให้ตัวเอง
- ข้าวสนใจทำงานกับองค์กรพัฒนาเอกชน (NGO) ที่เกี่ยวข้องกับ UN หรือเป็นนักการทูต โดยคาดหวังเงินเดือนเริ่มต้นอย่างน้อย 30,000 บาท เพื่อให้เพียงพอต่อการใช้ชีวิต ขณะเดียวกันก็ยังให้ความสำคัญกับการเรียนรู้ และพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง
- ภูมิมุ่งหวังทำงานด้านความสัมพันธ์ระหว่างประเทศหรือองค์กร UN โดยคาดหวังเงินเดือนเริ่มต้นประมาณ 30,000 บาท แต่สำหรับเขา การสร้างคุณค่าให้ตัวเองเป็นเรื่องสำคัญ เขาอยากให้สกิล และความสามารถเป็นตัวสะท้อน Value ของแต่ละบุคคล แล้วค่าตอบแทนจะมาเอง
- หนึ่งในโอกาสที่ทำให้นักศึกษาได้ทดลองใช้ทักษะเหล่านี้ในสถานการณ์จริงคือ การเข้าร่วมเป็นสตาฟ และอาสาสมัครในงานประชุม IMF-World Bank Annual Meetings 2026 ซึ่งประเทศไทยเป็นเจ้าภาพ โดยนักศึกษาจากมหาวิทยาลัยหลากหลายแห่ง ได้สมัครเข้ามาเป็นสตาฟ
- การเป็นสตาฟในงานประชุม IMF-World Bank 2026 แม้เป็นเพียงประสบการณ์ช่วงสั้นๆ ของนักศึกษาเหล่านี้ แต่สำหรับพวกเขา นี่คือ โอกาสที่จะได้ทดลองทำงานในสภาพแวดล้อมจริง พบปะผู้คนที่หลากหลาย และค้นพบว่าตัวเองยังต้องเรียนรู้อะไรอีกบ้าง
Summary
AI กำลังเปลี่ยนแปลงโลกการทำงาน ทำให้คนรุ่นใหม่ต้องเผชิญความท้าทายในตลาดแรงงานอนาคตที่ตำแหน่งงานอาจมีไม่เพียงพอต่อจำนวนคน
ในงานประชุมครั้งนี้มีเวทีพูดคุยครั้งสำคัญ ภายใต้เซสชัน 'Small AI, More and Better Jobs' ที่มีผู้ร่วมเสวนาคือ Ajay Banga ประธานกลุ่มธนาคารโลก, Tharman Shanmugaratnam ประธานาธิบดีสิงคโปร์ และ Kristalina Georgieva กรรมการผู้จัดการ IMF ซึ่งหลักใหญ่ใจความคือ การแชร์ข้อมูลว่า ในช่วง 15 ปีข้างหน้า คนรุ่นใหม่ 1,200 ล้านคนจะมีอายุครบ 18 ปี และเข้าสู่ตลาดแรงงาน
สำหรับคนที่ทำงานอยู่แล้ว การเปลี่ยนแปลงนี้อาจหมายถึง การปรับตัวครั้งใหญ่ แต่สำหรับนักศึกษาที่กำลังจะเรียนจบ พวกเขากำลังเตรียมเข้าสู่โลกการทำงานที่กติกายังเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ขณะที่บางตำแหน่งงานอาจลดความต้องการคนลง และทักษะที่เคยเป็นข้อได้เปรียบอาจไม่เพียงพออีกต่อไป