Thai Post
ประกันสังคมมีข่าวดี! ลดเงินสมทบครั้งใหญ่ เริ่ม 1 ม.ค.70 ใครได้ประโยชน์บ้าง?
Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.
◌ Single Source
ประกันสังคมปรับลดเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน ช่วยสถานประกอบการกว่า 3.4 แสนแห่ง ประหยัดรวม 1,700 ล้านบาทต่อปี เพิ่มส่วนลดสูงสุดเป็น 70% ยืนยันลูกจ้างยังได้รับความคุ้มครองครบถ้วน ไม่มีนายจ้างรายใดต้องจ่ายเพิ่ม
Key facts
- ประกันสังคมปรับลดเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน ช่วยสถานประกอบการกว่า 3.4 แสนแห่ง ประหยัดรวม 1,700 ล้านบาทต่อปี เพิ่มส่วนลดสูงสุดเป็น 70% ยืนยันลูกจ้างยังได้รับความคุ้มครองครบถ้วน ไม่มีนายจ้างรายใดต้องจ่ายเพิ่ม
- 17 ตุลาคม 2569 - สำนักงานประกันสังคมแจ้งข่าวดี เตรียมปรับลดอัตราเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนครั้งใหม่ มีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2570 เป็นต้นไป โดยคาดว่าจะช่วยลดภาระให้สถานประกอบการ 344,521 แห่ง หรือประมาณร้อยละ 75 ของนายจ้างทั้งหมด
- 14 เสียงประกันสังคมก้าวหน้า ผ่าแดนสนธยา 2.9 ล้านล้าน!
- ผลการเลือกตั้งคณะกรรมการประกันสังคมเมื่อวันที่ 11 ตุลาคม 2569 กลายเป็นจุดเปลี่ยนครั้งสำคัญ เมื่อทีม “ประกันสังคมก้าวหน้า”
- 'ศ.นพ.ชวลิต' ฝากบอร์ดประกันสังคมชุดใหม่ ควรพัฒนาสิทธิการรักษามะเร็งให้ไม่น้อยหน้าบัตรทอง
- ทำใจ! 'ดร.อานนท์' ยกเงินสมทบกองทุนประกันสังคมให้ส้มบริหาร เจ๊งเมื่อไหร่ก็จะได้รู้กัน
Summary
นอกจากนี้ ยังปรับปรุงวิธีคำนวณอัตราค่าประสบการณ์ โดยเพิ่มส่วนลดสูงสุดจากเดิมร้อยละ 50 เป็นร้อยละ 70 เพื่อจูงใจให้นายจ้างและสถานประกอบการให้ความสำคัญกับมาตรการป้องกันอุบัติเหตุและการเจ็บป่วยจากการทำงานมากขึ้น
17 ตุลาคม 2569 - สำนักงานประกันสังคมแจ้งข่าวดี เตรียมปรับลดอัตราเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนครั้งใหม่ มีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2570 เป็นต้นไป โดยคาดว่าจะช่วยลดภาระให้สถานประกอบการ 344,521 แห่ง หรือประมาณร้อยละ 75 ของนายจ้างทั้งหมด คิดเป็นเงินสมทบที่ลดลงรวมประมาณ 1,700 ล้านบาทต่อปี ขณะที่ลูกจ้างยังคงได้รับสิทธิประโยชน์และความคุ้มครองตามเดิม
การปรับลดดังกล่าวเป็นไปตามประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง ประเภท ขนาดของกิจการ ท้องที่ที่ให้นายจ้างจ่ายเงินสมทบ อัตราเงินสมทบ อัตราเงินฝาก วิธีการประเมินและการเรียกเก็บเงินสมทบ (ฉบับที่ 2) ซึ่งปรับปรุงหลักเกณฑ์การจ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนให้เหมาะสมกับความเสี่ยงของแต่ละกิจการ