Ban Muang
SAWAD เดินหน้าปั้น ‘Smart Field Leadership’
Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.
◌ Single Source
บริษัท ศรีสวัสดิ์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ SAWAD เดินหน้าพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่ างต่อเนื่อง ผ่านโครงการ “SAWAD Smart Field Leadership Program” โดยร่วมมือกับศูนย์ให้คำปรึ กษาและพัฒนาผู้บริหารทางธุรกิ จแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ คณะพาณิชยศาสตร์แล
Key facts
- ความร่วมมือในครั้งนี้สะท้ อนความมุ่งมั่นของ SAWAD ในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้พร้ อมรับการเปลี่ยนแปลงของรู ปแบบการทำงานและความต้ องการของลูกค้า พร้อมนำเทคโนโลยีมาเป็นเครื่ องมือสนับสนุนการทำงานของบุ คลากรในระดับพื้นที่
- นางสาวธิดา แก้วบุตตา ผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์องค์กร บริษัท ศรีสวัสดิ์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “บริษัทให้ความสำคัญกับการพั ฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง เพราะเชื่อมั่นว่าพนักงานคือหั วใจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร
- โครงการ SAWAD Smart Field Leadership Program ได้รับการออกแบบเพื่อให้สอดคล้ องกับการปฏิบัติงานจริง โดยเน้นพัฒนาทักษะการสื่อสารเพื่ อส่งมอบความเป็นเลิศด้านบริการ (Service Excellence) ควบคู่ไปกับการปฏิบัติ งานตามเกณฑ์การให้บริการแก่ลู
- ควบคู่กับการเพิ่มประสิทธิ ภาพการดำเนินงานและการสร้ างโอกาสทางธุรกิจ เพื่อสนับสนุนการเติบโตขององค์ กรอย่างมั่นคงและยั่งยืน
Summary
นางสาวธิดา แก้วบุตตา ผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์องค์กร บริษัท ศรีสวัสดิ์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “บริษัทให้ความสำคัญกับการพั ฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง เพราะเชื่อมั่นว่าพนักงานคือหั วใจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร โดยเฉพาะบุคลากรระดับพื้นที่ซึ่ งทำงานใกล้ชิดกับลูกค้าและชุ มชนมากที่สุด การเสริมสร้างทักษะทั้งด้ านการบริหาร การแก้ปัญหา และการนำ Digital Tools เข้ามาประยุกต์ใช้ จะช่วยให้ทีมงานสามารถบริหารจั ดการข้อมูล วางแผน ติดตามงาน และสื่อสารกันได้อย่างคล่องตัว
บริษัท ศรีสวัสดิ์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ SAWAD เดินหน้าพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่ างต่อเนื่อง ผ่านโครงการ “SAWAD Smart Field Leadership Program”
SAWAD เดินหน้าปั้น ‘Smart Field Leadership’