Nation TV
โตโยต้าจ่อใช้หุ่นยนต์ฮิวแมนนอยด์ 4 แสนตัวลุยโรงงานปี 2028
Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.
◌ Single Source
โตโยต้า วางแผนทุ่มงบปีละ 2.12 แสนล้านบาท นำหุ่นยนต์ฮิวแมนนอยด์ ELEY จำนวน 400,000 ตัว เข้าทำงานร่วมกับมนุษย์ในโรงงานทั่วโลก ตั้งแต่ปี 2028 เป็นต้นไป
Key facts
- 18 กันยายน 2569 บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ (Toyota) เตรียมปฏิวัติ อุตสาหกรรมยานยนต์ ครั้งใหญ่ ด้วยการทุ่มงบลงทุนปีละ 2.12 แสนล้านบาท เพื่อปรับปรุงและสร้างโรงงานแห่งอนาคตรองรับเทคโนโลยีใหม่ โดยวางแผนนำทัพ หุ่นยนต์ฮิวแมนนอยด์ รุ่น ELEY จำนวน
- นิกเกอิ เอเชียรายงานว่า บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ (Toyota Motor) วางแผนนำกองทัพหุ่นยนต์ฮิวแมนนอยด์ที่พัฒนาขึ้นเอง 400,000 ตัว มาใช้ในฐานการผลิตทั่วโลก ควบคู่ไปกับการปรับปรุงโรงงาน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนสร้าง
- หุ่นยนต์ ELEY มีแขนพร้อมนิ้ว 2 นิ้ว มีน้ำหนัก 50 กิโลกรัม ใช้พลังงานจากแบตเตอรี่และไฟฟ้าแบบเสียบปลั๊ก และเคลื่อนที่ด้วยล้อแทนการเดิน โดยชื่อ ELEY ย่อมาจาก “Embodied Learning robot for Enhanced Yield”
- ปัจจุบัน โตโยต้ามีโรงงานราว 60 แห่งทั่วโลก และมีพนักงานมากประสบการณ์ 18,000 คน ที่เรียกว่า “ทาคุมิ”
Summary
ในการบรรยายสรุปด้านเทคโนโลยีสำหรับนักลงทุน ซึ่งจัดขึ้นที่สำนักงานใหญ่ประจำภูมิภาคยุโรปของโตโยต้าเมื่อช่วงกลางเดือนกันยายน หุ่นยนต์ได้สาธิตการพับเสื้อยืดต่อหน้าผู้เข้าร่วม หลังจากเรียนรู้การทำงานดังกล่าว 1,500 ครั้งตลอดระยะเวลา 2 สัปดาห์ ซึ่งทำให้หุ่นยนต์สามารถพับเสื้อได้ด้วยความแม่นยำเกือบจะสมบูรณ์แบบ
18 กันยายน 2569 บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ (Toyota) เตรียมปฏิวัติ อุตสาหกรรมยานยนต์ ครั้งใหญ่ ด้วยการทุ่มงบลงทุนปีละ 2.12 แสนล้านบาท เพื่อปรับปรุงและสร้างโรงงานแห่งอนาคตรองรับเทคโนโลยีใหม่ โดยวางแผนนำทัพ หุ่นยนต์ฮิวแมนนอยด์ รุ่น ELEY จำนวน 400,000 ตัว เข้ามาปฏิบัติงานร่วมกับพนักงานใน โรงงานผลิต ทั่วโลก เริ่มต้นตั้งแต่ปี 2028 เป็นต้นไป เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการผลิต ผ่านการถ่ายทอดทักษะขั้นสูงจากช่างฝีมือระดับปรมาจารย์ (Takumi) สู่ปัญญาประดิษฐ์
สำหรับในอนาคต ข้อมูลการเรียนรู้จะถูกส่งไปยังหุ่นยนต์ในโรงงานต่างๆ ทั่วโลก เพื่อให้หุ่นยนต์สามารถเรียนรู้การทำงานแบบเดียวกันได้ โดยโตโยต้าต้องการสร้างสภาพแวดล้อมที่หุ่นยนต์ไม่เพียงเรียนรู้วิธีทำงานจากมนุษย์ แต่ยังสามารถถ่ายทอดวิธีทำงานเหล่านั้นให้กับพนักงานใหม่ได้ด้วย