Post Today
สูงสุดเป็นประวัติการณ์! Micron แจกโบนัสพนักงานไต้หวัน 68 เดือน
Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.
◌ Single Source
Micron เตรียมแจกโบนัสให้พนักงานสายการผลิตในไต้หวัน 35-68 เดือน สำหรับปีงบประมาณ 2026 ถือเป็นการจ่ายผลตอบแทนที่สูงที่สุดเป็นประวัติการณ์
Key facts
- ไมครอน เทคโนโลยี (Micron Technology) ผู้ผลิตชิปหน่วยความจำยักษ์ใหญ่จากสหรัฐฯ เตรียมจ่ายโบนัสประจำปีงบประมาณ 2026 ให้พนักงานสายการผลิตในไต้หวันสูงถึง 35-68 เดือน คิดเป็นเงินสดขั้นต่ำคนละ 1.7 ล้านดอลลาร์ไต้หวัน (ราว 1.77 ล้านบาท)
- ปัจจุบัน ไต้หวันเป็นหนึ่งในฐานการผลิตที่สำคัญที่สุดของไมครอน โดยมีพนักงานกว่า 15,000 คน และบริษัทได้ลงทุนในไต้หวันไปแล้วกว่า 1.6 ล้านล้านดอลลาร์ไต้หวัน
- ย้อนกลับไปเมื่อเดือนพฤษภาคม สมาชิกสหภาพแรงงานของซัมซุงกว่า 48,000 คนเกือบจะนัดหยุดงานประท้วงยาวนานถึง 18 วัน แต่ทั้งสองฝ่ายตกลงกันได้ในนาทีสุดท้าย
- ไมครอนระบุว่า การจ่ายโบนัสครั้งนี้ครอบคลุมตั้งแต่พนักงานฝ่ายปฏิบัติการ ช่างเทคนิค ไปจนถึงวิศวกรประขำกะ ซึ่งถือเป็นยอดการจ่ายผลตอบแทนที่สูงที่สุดในประวัติศาสตร์ของบริษัท ขณะเดียวกัน พนักงานไมครอนอีกกว่า 60,000 คนทั่วโลก
Summary
ไมครอนระบุว่า การจ่ายโบนัสครั้งนี้ครอบคลุมตั้งแต่พนักงานฝ่ายปฏิบัติการ ช่างเทคนิค ไปจนถึงวิศวกรประขำกะ ซึ่งถือเป็นยอดการจ่ายผลตอบแทนที่สูงที่สุดในประวัติศาสตร์ของบริษัท ขณะเดียวกัน พนักงานไมครอนอีกกว่า 60,000 คนทั่วโลก ก็จะได้รับโบนัสและผลตอบแทนสำหรับปีงบประมาณ 2026 ด้วยเช่นกัน
ไมครอน เทคโนโลยี (Micron Technology) ผู้ผลิตชิปหน่วยความจำยักษ์ใหญ่จากสหรัฐฯ เตรียมจ่ายโบนัสประจำปีงบประมาณ 2026 ให้พนักงานสายการผลิตในไต้หวันสูงถึง 35-68 เดือน คิดเป็นเงินสดขั้นต่ำคนละ 1.7 ล้านดอลลาร์ไต้หวัน (ราว 1.77 ล้านบาท) เพื่อตอบแทนความทุ่มเทหลังจากบริษัททำผลงานและกวาดรายได้ทะลุเป้าอย่างงดงามในปีที่ผ่านมา
ที่น่าจับตาคือ การประกาศอัดฉีดโบนัสก้อนโตครั้งนี้เกิดขึ้นไล่เลี่ยกับช่วงที่สหภาพแรงงาน ซึ่งเป็นตัวแทนพนักงานไมครอนในไต้หวันราว 2 ใน 3 ออกมาส่งสัญญาณว่าสมาชิกส่วนใหญ่พร้อมใจกันสนับสนุนการนัดหยุดงานประท้วง