Krungthep Turakij
'นักวิชาการ' มองแผนรัฐบาล 8ปี ลดขรก.3หมื่นอัตรา ต้องมีกลยุทธ์ -ไม่'เหวี่ยงแห'
Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.
◌ Single Source
เวที'ปฏิรูปข้าราชการ'มธ. 'นักวิชาการ' มองแผนรัฐบาล 8ปี ลดข้าราชการ3หมื่นอัตราจำนวนยังน้อย ชี้ ต้องมีกลยุทธ์ -ไม่'เหวี่ยงแห'
Key facts
- รศ.ดร.สุนิสา ยังกล่าวถึงเป้าหมายของรัฐบาลซึ่งจะใช้เวลา8ปีในการลดอัตรากำลังคน3หมื่นอัตรา ส่วนตัวมองว่าเป็นตัวเลขที่น้อยเกินไป เพราะโดยธรรมชาติอัตรากำลัง ณ ปัจจุบันจะว่างอยู่ที่10-15% เช่นถ้าอัตรา6พัน ตัวเลขข้าราชการจะอยู่ที่ประมาณ5พันกว่าคน
- รศ.ดร.สุนิสา ยังกล่าวว่า หากเทียบเพดานกับเอกชนค่าใช้จ่ายบุคคลจะอยู่ที่ ไม่เกิน30% แต่ในส่วนของข้าราชการกลับพบว่า มีตัวเลขสูงถึง40% ถือว่าเป็นตัวแดงถึงขีดสุด
- รศ.ดร.สุนิสา ช่อแก้ว คณะรัฐศาสตร์ มธ. กล่าวว่า ถ้าเราดูบริบทอัตรากำลัง ณ ปัจจุบันตัวเลขจ้างงานอยู่ที่ 3ล้านอัตรา จำนวนนี้มีข้าราชการถึง1.7ล้านคน หากนับตั้งแต่วันแรกที่บรรจุ จนกระทั่งเกษียณอายุราชการและรับสวัสดิการต่างๆ
- เช่นในส่วนของกระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์(พม.) ที่ดูในเรื่องของกลุ่มเปราะบาง ซึ่งขณะนี้ประเทศมีกลุ่มเปราะบางถึง 60กว่าล้านคน จำนวนนี้มีกลุ่มปราะบางแบบเฉพาะเจาะจงถึง3.6ล้านคน แต่หากเป็นภาพกว้างมีมากถึง10ล้านคน
- ฉะนั้นถ้าเรามองตัวเลขการเกษียณอายุราชการ มองว่า ตัวเลข3หมื่นยังเป็นตัวเลขที่น้อยเกินไป ทั้งนี้เข้าใจรองนายกฯ และฝ่ายการเมือง ที่ทำเรื่องนี้อาจสะเทือนใจที่สุด เพราะพอพูดว่าจะลดผลงานก็จะตก ฉะนั้นจึงต้องทำอย่างมีกลยุทธ์
Summary
กรุงเทพธุรกิจ
รศ.ดร.สุนิสา ช่อแก้ว คณะรัฐศาสตร์ มธ. กล่าวว่า ถ้าเราดูบริบทอัตรากำลัง ณ ปัจจุบันตัวเลขจ้างงานอยู่ที่ 3ล้านอัตรา จำนวนนี้มีข้าราชการถึง1.7ล้านคน หากนับตั้งแต่วันแรกที่บรรจุ จนกระทั่งเกษียณอายุราชการและรับสวัสดิการต่างๆ ซึ่งขณะนี้กำลังเป็นสังคมสูงอายุ ค่าใช้จ่ายจะอยู่ที่ประมาณ40ล้านบาทต่อคน หากคูณกับตัวเลข1.7ล้านคนเข้าไป ซึ่งจะไม่สัมพันธ์กับอัตรากำลัง ถ้าเราไม่สามารถควบคุมอัตรากำลังได้ก็จะไปกินพื้นที่ทางการคลังที่จะนำเงินไปพัฒนาประเทศ
รศ.ดร.สุนิสา ยังกล่าวว่า หากเทียบเพดานกับเอกชนค่าใช้จ่ายบุคคลจะอยู่ที่ ไม่เกิน30% แต่ในส่วนของข้าราชการกลับพบว่า มีตัวเลขสูงถึง40% ถือว่าเป็นตัวแดงถึงขีดสุด