Bloomberg · S&P 500 · Nvidia · Apple · Post Today
ถอดบทเรียน 15 ปี ทิม คุก ดันหุ้น Apple พุ่ง 2,275% โยนโจทย์หิน CEO ใหม่
Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.
◌ Single Source
ทิม คุก ก้าวลงจากตำแหน่งซีอีโอ Apple อย่างเป็นทางการ ส่งไม้ต่อให้กับ จอห์น เทอร์นัส พร้อมทิ้งทวนผลงานระดับมาสเตอร์พีซในการปั้นหุ้น Apple ให้พุ่งทะยานกว่า 2,275%
Key facts
- ซึ่งพุ่งทะยานอย่างก้าวกระโดดเมื่อเทียบกับปี 2013 ที่เคยทำรายได้เพียง 1.6 หมื่นล้านดอลลาร์สหรัฐ หรือราว 9.4% ของรายได้บริษัทเท่านั้น
- นอกจากนี้ ยังมีการคาดการณ์ว่าเมื่อปิดงบประมาณปี 2026 ในช่วงสิ้นเดือนกันยายนนี้ รายได้รวมของ Apple จะพุ่งทะลุไปถึงระดับ 4.77 แสนล้านดอลลาร์สหรัฐ
- ในด้านผลประกอบการ ทิม คุก ยังคงโชว์ฝีมือบริหารและรักษาการเติบโตของรายได้รวมไว้อย่างเหนียวแน่น จากปีงบประมาณ 2012 ซึ่งเป็นปีแรกที่เขาก้าวขึ้นมารับตำแหน่งซีอีโอเต็มตัว บริษัทมีรายได้อยู่ที่ 1.57 แสนล้านดอลลาร์สหรัฐ ก่อนจะทะยานแตะ 4.16
- ปัจจุบัน ‘ธุรกิจบริการ’ (Apple Services) ได้ก้าวขึ้นมาเป็นเครื่องยนต์สำคัญที่ขับเคลื่อนการเติบโตของ Apple อย่างเต็มตัว ข้อมูลจาก Bloomberg ชี้ว่าในปีงบประมาณ 2025 ธุรกิจกลุ่มนี้ทำรายได้ทะลุ 1.09 แสนล้านดอลลาร์สหรัฐ คิดเป็นสัดส่วนกว่า 1 ใน
- คุกได้ปลุกปั้น Apple ให้เติบโตเป็นอาณาจักรธุรกิจมูลค่ามหาศาลถึง 4.6 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐ พร้อมขยายแหล่งรายได้ใหม่ๆ ให้ครอบคลุมยิ่งขึ้น ทั้ง Apple Watch, AirPods และกลุ่มบริการทางการเงิน
- ตลอดระยะเวลาเกือบ 15 ปีภายใต้การนำของ ทิม คุก Apple สามารถสร้างมูลค่าตามราคาตลาด (Market Cap) เพิ่มขึ้นเฉลี่ยถึง 32 ล้านดอลลาร์สหรัฐในทุกๆ 1 ชั่วโมง"
Summary
บริษัท แอปเปิล อิงก์ (Apple Inc.) ก้าวเข้าสู่ยุคเปลี่ยนผ่านครั้งสำคัญ เมื่อ ทิม คุก (Tim Cook) ส่งไม้ต่อให้ จอห์น เทอร์นัส (John Ternus) ขึ้นดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) อย่างเป็นทางการเมื่อวันอังคารที่ 1 กันยายน 2026
ทิม คุก อำลาตำแหน่งพร้อมสถิติดันราคาหุ้น Apple พุ่งกว่า 2,275% และเพิ่มมูลค่าบริษัทจนกลายเป็นอาณาจักรธุรกิจมูลค่ามหาศาลถึง 4.6 ล้านล้านดอลลาร์ในปัจจุบัน
คริส บริกาที (Chris Brigati) ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการลงทุนของ SWBC ให้ความเห็นว่า "สตีฟ จ็อบส์ สร้างมาตรฐานไว้สูงมากก่อนจากไป แต่ทิม คุก ก็ทิ้งมาตรฐานที่สูงไม่แพ้กันไว้ให้ผู้บริหารรุ่นต่อไป แม้ความสำเร็จของเขาจะมาในรูปแบบที่ต่างออกไปก็ตาม โดยเฉพาะวิสัยทัศน์ในการสร้างกลไกใหม่ๆ เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตของบริษัท"