The Standard
‘The Great Wealth Transfer’ ถอดศาสตร์และศิลป์กู้วิกฤตกงสี เมื่อความมั่งคั่งต้องข้ามผ่านรอยต่อเจเนอเรชั่น โดย KBank Private Banking [Advertorial]
Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.
◌ Single Source
เมื่อโลกกำลังก้าวเข้าสู่ ‘The Great Wealth Transfer’ หรือปรากฏการณ์การส่งมอบความมั่งคั่งครั้งใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์มนุษยชาติ ด้วยมูลค่าสินทรัพย์และธุรกิจครอบครัวสูงถึง 85 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐ ที่กำลังจะเปลี่ยนมือจากรุ่นผู้ก่อตั้งไปสู่ทายาทรุ่นถัดไปในอีก 2 ทศวรรษข้างหน้า
Key facts
- เมื่อโลกกำลังก้าวเข้าสู่ ‘The Great Wealth Transfer’ หรือปรากฏการณ์การส่งมอบความมั่งคั่งครั้งใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์มนุษยชาติ ด้วยมูลค่าสินทรัพย์และธุรกิจครอบครัวสูงถึง 85 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐ
- ข้อมูลจาก K WEALTH ธนาคารกสิกรไทย เผยอินไซต์ที่น่าตกใจว่า ครอบครัวไทยกว่า 80% ยังไม่มีแผนสืบทอดธุรกิจที่ชัดเจน มีเพียง 18.2% ของกลุ่มผู้มีความมั่งคั่งสูง (High Net Worth) เท่านั้นที่วางแผนอย่างเป็นรูปธรรม
- ในประเทศอย่างสิงคโปร์ ฮ่องกง หรือจีน แนวคิดเรื่อง ‘ผู้ถือหุ้นที่ดี’ เริ่มชัดเจนขึ้น ทายาทไม่จำเป็นต้องลงมาบริหารเองหากไม่อยากทำ ส่งผลให้ Family Office เติบโตขึ้นถึง 200% ในสิงคโปร์ตลอด 10 ปีที่ผ่านมา
- ความท้าทายจึงไม่ใช่แค่ ‘จะส่งมอบอะไร’ แต่คือ ‘จะรักษา สร้างความเติบโต และส่งต่ออย่างไรให้ยั่งยืน’ ผ่านกรอบคิด 3 แกนหลัก คือ Preserve (รักษาสินทรัพย์), Grow (เติบโตชนะเงินเฟ้อ) และ Transfer (ส่งต่ออย่างเป็นระบบ) ซึ่งทั้ง 3
- สายเลือด หรือ ความสามารถ? โจทย์หินที่ต้องมี ‘กติกากลาง’
- กงสีที่ไร้ ‘กติกากลาง’ คือระเบิดเวลาของครอบครัว
Summary
แต่คำถามสำคัญสำหรับบริบทไทยคือ “กงสีไทยพร้อมแค่ไหนกับคลื่นยักษ์ลูกนี้?”
“ความท้าทายจึงไม่ใช่แค่ ‘จะส่งมอบอะไร’ แต่คือ ‘จะรักษา สร้างความเติบโต และส่งต่ออย่างไรให้ยั่งยืน’ ผ่านกรอบคิด 3 แกนหลัก คือ Preserve (รักษาสินทรัพย์), Grow (เติบโตชนะเงินเฟ้อ) และ Transfer (ส่งต่ออย่างเป็นระบบ) ซึ่งทั้ง 3 เรื่องนี้ต้องเดินไปพร้อมกัน”
ในประเทศอย่างสิงคโปร์ ฮ่องกง หรือจีน แนวคิดเรื่อง ‘ผู้ถือหุ้นที่ดี’ เริ่มชัดเจนขึ้น ทายาทไม่จำเป็นต้องลงมาบริหารเองหากไม่อยากทำ ส่งผลให้ Family Office เติบโตขึ้นถึง 200% ในสิงคโปร์ตลอด 10 ปีที่ผ่านมา เพื่อดึงมืออาชีพเข้ามาจัดการสินทรัพย์และการบริหารงาน