ถอดสลักปฏิรูปราชการ EP.2: ลดคนงบไม่ลด! แฉช่องโหว่เอาท์ซอร์สฟันเงินทอน

Key facts

• เมื่อนำงบประมาณทั้งสองกระเป๋ามารวมกัน งบประมาณรายจ่ายประจำที่แบกรับโครงสร้างภาครัฐราว 70% จึงยังคงโป่งพองและเทอะทะเท่าเดิม ไม่ได้ประหยัดลงเลยแม้แต่บาทเดียว
• สำนักงบประมาณจัดสรรงบค่าจ้างเหมาในอัตรา 15,000–18,000 บาท/คน/เดือน แต่เมื่อบริษัทเอาท์ซอร์สได้รับงบไป จะทำการหักกำไรและค่าบริหารจัดการ 15–20% พร้อมจ่าย
• คนกลุ่มนี้คิดเป็นสัดส่วนสูงถึงร้อยละ 42.19 ของกำลังพลภาครัฐทั้งหมด แต่กลับได้รับการจัดสรรงบประมาณรวมกันเพียง 1.8 – 2.5 แสนล้านบาทต่อปี คิดเป็นค่าเฉลี่ยต่อหัวต่ำกว่าข้าราชการประจำถึง 4–5 เท่า
• ซ้ำร้ายไปกว่านั้น ภายใต้การบริหารงานของสำนักงาน ก.พ. ตลอดเกือบศตวรรษ การจัดสรรกำลังคน 1.76 ล้านคน ยังเกิดสภาวะ "หัวโต ขาลีบ"
• มติคณะรัฐมนตรีที่หมายมั่นจะหั่นงบประมาณรายจ่ายประจำลงให้เหลือ 30% ด้วยการตั้งเป้าแช่แข็งและลดข้าราชการประจำ 30,000 อัตรา กำลังสร้างภาพลวงตาทางการคลังให้สังคมเข้าใจผิดว่ารัฐข้าราชการจะเล็กลงและประหยัดเงินภาษีมหาศาล
• : เงินภาษีงวดสุดท้ายที่ตกถึงมือลูกจ้างผู้ปฏิบัติงานจริง จึงถูกรีดเค้นเหลือเพียง 9,000–11,000 บาท/เดือน โดยไม่มีสวัสดิการใดๆ เหลืออยู่เลย