Komchadluek
"รุทธพล" สั่งราชทัณฑ์ แจงกระบวนการปล่อยตัว "เล่าต๋า" ชี้ คดีสิ้นสุดแล้ว
Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 2 outlets. See llms.txt for citation guidance.
2 แหล่งข่าว
18 ส.ค. 2569 ที่ ทำเนียบรัฐบาล พล.ต.ท.รุทธพล เนาวรัตน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม กล่าวถึงกรณีกรมราชทัณฑ์ปล่อยตัว นายเล่าต๋า แสนลี่ ราชายาเสพติด หลังถูกศาลพิพากษาจำคุกตลอดชีวิต จนเกิดกระแสวิพากษ์วิจารณ์ถึงระยะเวลาการรับโทษ ว่าเหตุใดจึงได้รับการปล่อยตัวเร็วกว่าที่สังคมคาดหวัง ว่า
Key facts
- ส่วนที่ 2 กระทรวงได้ตั้งคณะทำงานขึ้นมาพิจารณาหลักเกณฑ์และขั้นตอนการอภัยโทษ เนื่องจากเบื้องต้นพบว่ามีบางส่วนที่อาจไม่เหมาะสม ทั้งในเรื่องขั้นตอนและระเบียบที่กำหนดไว้
- กระทรวงยุติธรรม รับทราบถึงผลกระทบและข้อสงสัยที่เกิดขึ้น โดยขณะนี้ดำเนินการแบ่งเป็น 2 ส่วน ส่วนแรกได้สั่งการให้กรมราชทัณฑ์ชี้แจงข้อเท็จจริงทั้งหมด ตั้งแต่ขั้นตอนการพิจารณาชั้นนักโทษ ตลอดจนขั้นตอนการเสนอขอพระราชทานอภัยโทษ
- เมื่อถามว่า ปัญหาที่เกิดขึ้นเป็นความผิดพลาดของกรมราชทัณฑ์ หรือเป็นปัญหาจากระเบียบ พล.ต.ท.รุทธพล กล่าวว่า เบื้องต้นมองว่าเป็นเรื่องของระเบียบที่กำหนดไว้ เนื่องจากเจ้าหน้าที่ต้องปฏิบัติตามระเบียบ
Summary
ส่วนที่ฝ่ายค้านอาจนำเรื่องนี้ไปอภิปรายไม่ไว้วางใจ พล.ต.ท.รุทธพล กล่าวว่า ไม่ได้กังวล เพราะเชื่อว่าทุกคนปฏิบัติหน้าที่โดยสุจริตและปฏิบัติตามระเบียบ หากมีการไม่ปฏิบัติตามระเบียบก็ต้องรับผิดชอบ ขณะที่การอภิปรายไม่ไว้วางใจถือเป็นมุมมองและสิทธิของฝ่ายค้าน สำหรับการเตรียมข้อมูลเพื่อชี้แจงต่อสังคม พลตำรวจโท รุทธพล กล่าวว่า ได้เตรียมรายละเอียดทั้งในส่วนของขั้นตอนการพิจารณาและปี พ.ศ. ต่างๆ ที่มีการใช้ระเบียบในแต่ละช่วงเวลา เพื่อให้สามารถชี้แจงได้อย่างครบถ้วน
กระทรวงยุติธรรม รับทราบถึงผลกระทบและข้อสงสัยที่เกิดขึ้น โดยขณะนี้ดำเนินการแบ่งเป็น 2 ส่วน ส่วนแรกได้สั่งการให้กรมราชทัณฑ์ชี้แจงข้อเท็จจริงทั้งหมด ตั้งแต่ขั้นตอนการพิจารณาชั้นนักโทษ ตลอดจนขั้นตอนการเสนอขอพระราชทานอภัยโทษ ซึ่งมีการเสนอทั้งหมด 6 ครั้ง เพื่อให้สังคมได้รับทราบข้อเท็จจริงและเอกสารที่เกี่ยวข้องอย่างชัดเจน
ส่วนที่ 2 กระทรวงได้ตั้งคณะทำงานขึ้นมาพิจารณาหลักเกณฑ์และขั้นตอนการอภัยโทษ เนื่องจากเบื้องต้นพบว่ามีบางส่วนที่อาจไม่เหมาะสม ทั้งในเรื่องขั้นตอนและระเบียบที่กำหนดไว้ จึงต้องนำมาพิจารณาอย่างรอบคอบว่า เจ้าหน้าที่ได้ปฏิบัติตามระเบียบในช่วงเวลานั้นหรือไม่ และหากระเบียบมีข้อบกพร่อง ก็ต้องนำเข้าสู่การพิจารณาของคณะทำงานเพื่อหาแนวทางแก้ไขต่อไป