Thansettakij
สอวช.เปิดยุทธศาสตร์ปั้นแรงงานทักษะสูง 25% สู่อุตสาหกรรมอนาคต
Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.
◌ Single Source
สอวช.ปั้นแรงงานทักษะสูง 25% ดัน AI–Skill Mapping–Skill Bridge รับมือเกิดน้อย-แรงงานลด เร่งเชื่อมการศึกษา-ตลาดงาน ใช้ AI จับคู่ทักษะ สร้าง “สะพาน” ย้ายแรงงานสู่อุตสาหกรรมอนาคต
Key facts
- คนเกิดน้อยแรงงานลดต้องเปลี่ยนเป็นเพิ่มทักษะ
- AI ไม่ใช่ภัยคุกคามแต่เป็นเครื่องมือเพิ่มผลิตภาพ
- Skill Bridge สะพานย้ายแรงงานสู่อุตสาหกรรมใหม่
- สร้าง Marketplace การเรียนรู้ เปิดมหาวิทยาลัยสู่คนทุกวัย
- Higher Education Sandbox ปั้นคนป้อนอุตสาหกรรมยุทธศาสตร์
- ปั้นนักวิจัย-ดัน University Holding Company สู่เศรษฐกิจนวัตกรรม
Summary
ยุทธศาสตร์มุ่งเน้นการยกระดับผลิตภาพแรงงานผ่านการพัฒนาทักษะ (Reskill/Upskill) ตลอดชีวิต โดยใช้เทคโนโลยี AI และ Big Data เป็นเครื่องมือสำคัญในการวิเคราะห์และจับคู่ทักษะที่ตลาดแรงงานต้องการ
ผลักดันกลไกใหม่ๆ เช่น "Skill Bridge" เพื่อช่วยแรงงานเปลี่ยนผ่านสู่อุตสาหกรรมใหม่, "Higher Education Sandbox" เพื่อเร่งผลิตบุคลากรในสาขาเป้าหมาย และส่งเสริมความร่วมมือกับภาคเอกชนผ่านแรงจูงใจทางภาษี
สำนักงานสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ (สอวช.) เปิดยุทธศาสตร์ปฏิรูประบบพัฒนากำลังคนของประเทศ รับมือโจทย์ใหญ่จากโครงสร้างประชากร เทคโนโลยี และเศรษฐกิจโลกที่กำลังเปลี่ยนผ่าน โดยมองว่า อนาคตประเทศไทยไม่สามารถพึ่งพาการเพิ่มจำนวนแรงงานได้อีกต่อไป แต่ต้องเร่งยกระดับ “ผลิตภาพแรงงาน” ด้วยการสร้างกำลังคนทักษะสูง และเปิดโอกาสให้ประชาชนสามารถเรียนรู้และพัฒนาทักษะใหม่ได้ตลอดช่วงชีวิต