Thansettakij
ครม.เห็นชอบ แผนรื้อโครงสร้างรัฐ ลดกำลังคน 3 หมื่นอัตรา ใน 8 ปี
Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.
◌ Single Source
“รองนายกฯปกรณ์ นิลประพันธ์” เผย ครม. ไฟเขียวปฏิรูประบบบริหารกำลังคนภาครัฐ ตรึงเพดานอัตรากำลัง-ทยอยยุบหน่วยงานส่วนกลางในภูมิภาค ตั้งเป้าลดกำลังคนกว่า 3 หมื่นอัตรา ในเวลา 8 ปี พร้อมวางเป้าระยะยาวลดงบประจำเหลือ 30% เพิ่มงบลงทุน 70%
Key facts
- เปิดเป้าหมายระยะยาว งบประจำ 30% ลงทุน 70%
- 4 มาตรการ ก.พ. ตรึงเพดานกำลังคน-ยุบตำแหน่งไม่จำเป็น
- ครม.ไฟเขียวลดกำลังคนภาครัฐ ยุบ 11 สายงาน ชะลออัตราข้าราชการใหม่
- กรณีการจัดสรรอัตราข้าราชการตั้งใหม่ ให้ชะลอการขอรับการจัดสรรอัตราข้าราชการตั้งใหม่ในทุกกรณี โดยให้ส่วนราชการตรึงอัตรากำลัง บริหารอัตรากำลังที่มีอยู่ และบรรจุอัตราว่างเท่าที่จำเป็นตามผลการสอบแข่งขัน/คัดเลือกที่ได้ประกาศขึ้นบัญชี หรืออยู่ระหว่างดำเนินการสอบแข่งขัน/คัดเลือก เพื่อควบคุมการเพิ่มกรอบอัตรากำลังในภาพรวม
- พิจารณายุบเลิกกรอบอัตราข้าราชการ ประเภทวิชาการระดับปฏิบัติการ/ชำนาญการ และประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน/ชำนาญงาน ที่ไม่มีการเบิกจ่ายงบประมาณ ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2567 เป็นต้นไป
- การปฏิรูปครั้งนี้มีที่มาจากโครงสร้างงบประมาณของประเทศที่ปัจจุบันราว 73% เป็นรายจ่ายประจำ ขณะที่งบประมาณสำหรับการลงทุนและการพัฒนาประเทศมีสัดส่วนจำกัด รัฐบาลจึงต้องเร่งทบทวนทั้งโครงสร้างหน่วยงาน ภารกิจ และจำนวนบุคลากร
Summary
สำหรับแนวทางของ ก.พ. มี 4 มาตรการสำคัญ เริ่มจากการตรึงอัตรากำลัง โดยกำหนดให้จำนวนบุคลากรที่มีอยู่ในปัจจุบันเป็นเพดานสูงสุด หรือ Ceiling ของส่วนราชการและหน่วยงานภาครัฐ เพื่อป้องกันไม่ให้โครงสร้างกำลังคนขยายตัวเพิ่มขึ้น
คณะรัฐมนตรี (ครม.) มีมติเห็นชอบแผนปฏิรูปกำลังคนภาครัฐ โดยตั้งเป้าหมายลดอัตรากำลังลงกว่า 30,000 ตำแหน่ง
เป้าหมายระยะยาวของการปฏิรูปคือการปรับโครงสร้างงบประมาณ เพื่อลดสัดส่วนรายจ่ายประจำและเพิ่มงบประมาณเพื่อการลงทุนและพัฒนาประเทศ