Nation TV
“ปกรณ์” เผย ครม.สั่งตรึงกำลังข้าราชการ ยุบหน่วยงานกว่าหมื่นแห่ง
Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.
◌ Single Source
“ปกรณ์” เผย ครม.รับทราบแผนปฏิรูประบบราชการ ตรึงอัตรากำลังข้าราชการ เร่งยุบหน่วยงานส่วนกลางในภูมิภาคกว่า 1 หมื่นแห่ง ปรับลดงบรายจ่ายประจำใน 8 ปี
Key facts
- 11 สิงหาคม 2569 นายปกรณ์ นิลประพันธ์ รองนายกรัฐมนตรี แถลง ครม. รับทราบแผน ปฏิรูประบบราชการ โดยกำหนดสั่ง ตรึงอัตรากำลังข้าราชการ ไม่ให้เพิ่มขึ้น เดินหน้าทบทวนและทยอย ยุบหน่วยงาน ภูมิภาค ที่มาจากส่วนกลางกว่า 10,000 แห่ง พร้อมตัดลดกำลังพล
- นายปกรณ์ กล่าวว่า การยกเลิกหน่วยงานส่วนกลางในภูมิภาค ซึ่งมีจำนวนมากและเป็นภาระงบประมาณที่สูง จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้ด้วยการลดหน่วยงานกลุ่มนี้ ซึ่งสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) ได้เสนอให้ยุติการจัดตั้ง
- นอกจากนี้ ในส่วนของการยกเลิกตำแหน่งที่ไม่จำเป็น ทั้งสายงานวิชาการและตำแหน่งทั่วไป จะไม่ส่งผลกระทบต่อตำแหน่ง อื่นๆ และยังมีการยกเลิกตำแหน่งในแผนงานที่ไม่จำเป็นลง จากนั้นจะปรับโครงสร้างภารกิจ ของแต่ละหน่วยงานให้ทันสมัย
Summary
11 สิงหาคม 2569 นายปกรณ์ นิลประพันธ์ รองนายกรัฐมนตรี แถลง ครม. รับทราบแผน ปฏิรูประบบราชการ โดยกำหนดสั่ง ตรึงอัตรากำลังข้าราชการ ไม่ให้เพิ่มขึ้น เดินหน้าทบทวนและทยอย ยุบหน่วยงาน ภูมิภาค ที่มาจากส่วนกลางกว่า 10,000 แห่ง พร้อมตัดลดกำลังพล 30,000 อัตรา นำเทคโนโลยีเข้ามาปรับโครงสร้างภารกิจ มุ่ง ปรับลดงบประมาณ รายจ่ายประจำจากร้อยละ 70 ให้เหลือไม่เกินร้อยละ 30 เพื่อเพิ่มงบลงทุนพัฒนาประเทศ โดยวางกรอบแล้วเสร็จภายใน 8 ปี ที่ทำเนียบรัฐบาล นายปกรณ์ นิลประพันธ์ รองนายกรัฐมนตรี
นายปกรณ์ กล่าวว่า การยกเลิกหน่วยงานส่วนกลางในภูมิภาค ซึ่งมีจำนวนมากและเป็นภาระงบประมาณที่สูง จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้ด้วยการลดหน่วยงานกลุ่มนี้ ซึ่งสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) ได้เสนอให้ยุติการจัดตั้ง สำนักงานส่วนกลางในส่วนภูมิภาคทั้งหมด ตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป ส่วนที่จัดตั้งไปแล้วให้ทบทวนและทยอยยกเลิกอย่างค่อยเป็นค่อยไป เพื่อไม่ให้ส่งผลกระทบต่อการให้บริการประชาชน จากเดิมที่มีกว่า 10,000 หน่วยงาน ก็จะทยอยลดลงนับจากนี้
รองนายกฯ กล่าวว่า การลดอัตรากำลังพลที่มีในปัจจุบันลง 30,000 อัตรา จะพยายามลดให้ได้มากที่สุด ขณะนี้อยู่ในขั้นตอนการตรวจสอบเบื้องต้นว่า แต่ละหน่วยงานมีอัตรากำลังอย่างไร และส่วนใดที่สามารถลดหรือทดแทนได้ โดยจะให้แต่ละหน่วยงานไปทบทวน และนำเสนอต่อสำนักงาน ก.พ.ร. เพื่อจัดทำเป็นแผนงานและแจ้งให้ทราบต่อไป