Krungthep Turakij
ศุภชัย เจียรวนนท์ แชร์หลักคิดผู้นำ ต้องยึดประโยชน์ส่วนรวมมาก่อน
Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.
◌ Single Source
ท่ามกลางกระแสความเปลี่ยนแปลงของโลกที่ไม่เคยหยุดนิ่ง ทั้งจาก Digital Disruption, ความท้าทายทางภูมิรัฐศาสตร์ (Geopolitics) ไปจนถึงวิกฤติสภาวะอากาศเปลี่ยนแปลง (Climate Change) สิ่งที่องค์กรและสังคมต้องการมากที่สุดในเวลานี้อาจไม่ใช่เพียงแค่แผนธุรกิจที่แยบยล แต่คือ “ ภาวะผู้นำ ” (Leadership) ที่กล้าหาญ เด็ดขาด และมีเข็มทิศทางคุณธรรมที่ถูกต้อง
Key facts
- กระบอกเสียงบนเวทีโลก สู่การสร้างรากฐานเศรษฐกิจอนาคต
- ในปัจจุบันเครือซีพีมีบริษัทในจีนมากกว่า 670 แห่ง เฉพาะในมณฑลเสฉวนมีบริษัทในเครือกว่า 20 แห่ง และสร้างมูลค่าผลผลิตด้านการเกษตรและปศุสัตว์ในเสฉวนมากกว่า 10,000 ล้านหยวนในปี 2568
- ไม่ใช่แค่อุตสาหะ มีสติ แต่สำคัญที่สุดผู้นำต้องมี “ความกล้าหาญ”
- นิยามผู้นำที่ดี เมื่อต้องตัดสินใจยามวิกฤติ
- ที่น่าสนใจมากกว่านั้นคือ เขามีข้อเสนอแนะในประเด็นการสนับสนุนนักศึกษาในมหาวิทยาลัยกว่า 2 ล้านคน ให้มีโอกาสตั้งทีมทำ Startup หากประสบความสำเร็จเป็นสตาร์ทอัพระดับยูนิคอร์นได้ แม้มีจำนวนไม่มาก แต่จะสามารถขับเคลื่อน GDP ประเทศได้อย่างมหาศาล
Summary
ศุภชัย ได้รับการยกย่องให้เป็นผู้นำคนสำคัญในการขับเคลื่อนเครือซีพีสู่ยุคเทคโนโลยีดิจิทัล (Tech-Driven Company) อย่างเต็มตัว ผ่านการนำเทคโนโลยีขั้นสูงอย่าง AI, Big Data และนวัตกรรมมาประยุกต์ใช้ในธุรกิจระดับโลก เบื้องหลังความสำเร็จและการนำพาเครือซีพีเติบโตก้าวหน้า คือหลักคิดการทำงานและภาวะผู้นำที่น่าสนใจ ที่ผู้ประกอบการรุ่นใหม่สามารถนำไปปรับใช้กับการบริหารองค์กรได้ทุกยุคทุกสมัย
หากพูดถึงผู้นำองค์กรไทยระดับแถวหน้า ที่สามารถขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตในระดับสากลพร้อมๆ กับการรับมือวิกฤติได้อย่างโดดเด่น ชื่อของ ศุภชัย เจียรวนนท์ รองประธานอาวุโส เครือเจริญโภคภัณฑ์ (CP) ย่อมถูกนึกถึงเป็นลำดับต้นๆ ในบรรดาผู้บริหารฝีมือดีในเมืองไทย การันตีผลงานด้วยรางวัลใหญ่อย่าง CEO of the Year 2025 จากสื่อชั้นนำอย่างกรุงเทพธุรกิจ รวมถึงรางวัล CEO People's Choice Award และ Digital Transformation จากเวที THE LEADERSHIP AWARDS 2025
ไม่เพียงเท่านั้น หากพูดถึงหลักการบริหารงานหรือแนวคิดการทำงานที่น่าสนใจของศุภชัยแล้ว ในเวทีการมอบรางวัล CEO of the Year 2025 โดยกรุงเทพธุรกิจ ซึ่งมอบให้แก่ผู้นำองค์กรขนาดใหญ่ที่มีวิสัยทัศน์ มีความกล้าหาญ และมีความรับผิดชอบต่อสังคมและประเทศชาติ ศุภชัยได้แชร์หลักการทำงานในฐานะผู้นำองค์กรผ่านเวทีนี้ไว้ด้วยว่า