Brand Inside
สัมภาษณ์ ‘แทนรัก’ CMO Binance TH คนต่างวัยเข้าใจกันยาก เพราะ Gen Gap หรือโตมาในโลกคนละใบกันแน่
Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.
◌ Single Source
ทุกครั้งที่มีประเด็นเรื่อง Gen Z ในโลกการทำงาน ความเห็นมักแบ่งเป็นสองฝั่ง ฝั่งหนึ่งมองว่าเด็กสมัยนี้ไม่อดทน อีกฝั่งกลับมองว่าองค์กรต่างหากที่ยังไม่ยอมเปลี่ยน
Key facts
- ก่อนจะโทษ Gen Z ลองย้อนกลับไปดูว่าแต่ละรุ่นเติบโตมาอย่างไร
- ทุกรุ่นล้วนเจอบททดสอบ แต่ Gen Z กำลังเจอหลายเรื่องพร้อมกัน
- Gen Z ไม่ได้เกิดมาพร้อมความกล้า แต่โตมาในโลกที่ ‘ถามได้’
- Generation Gap จะแก้ไม่ได้ ถ้าปรับตัวอยู่แค่ฝ่ายเดียว
Summary
ประเด็นนี้ทำให้ Brand Inside ชวนคุยกับ ‘แทนรัก เชียงทอง’ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายการตลาด Binance TH by Gulf Binance หลังจากเธอมีโอกาสทำงานร่วมกับคนหลาย Generation ทั้งในไทยและต่างประเทศ
เธอยกตัวอย่างว่า คนรุ่น Baby Boomer หรือรุ่นปู่ย่าหลายคนผ่านช่วง ‘สงครามโลก’ และความขาดแคลน การมีงานทำหมายถึงความมั่นคงของชีวิต การทำงานหนักจึงไม่ใช่แค่เรื่องของความขยัน แต่เป็นวิธีเอาตัวรอดและสร้างอนาคตให้ครอบครัว
พอมาถึง Gen X หรือรุ่นพ่อแม่ โลกก็ยังไม่ได้เต็มไปด้วยโอกาสเหมือนทุกวันนี้ ถ้าอยากคุยกับคนที่อยู่ต่างประเทศ ต้องนัดเวลากันล่วงหน้า แล้วไปยืนรอที่ตู้โทรศัพท์พร้อมเหรียญในมือ หากพลาดเวลา ก็ต้องรอใหม่ หรือถ้าอยากหางานดีๆ ก็ไม่ได้มีเว็บไซต์ที่รวบรวมตำแหน่งงานจากบริษัทนับร้อยแห่งให้กดสมัครภายในไม่กี่นาทีเหมือนปัจจุบัน