Krungthep Turakij
ซีอีโอ 'โฟล์กสวาเกน' ส่งซิกยอมรับ แผนปลดคนครั้งใหญ่ 100,000 ตำแหน่ง
Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.
◌ Single Source
ซีอีโอ Volkswagen ยอมรับมีแผนจะ 'ปลดพนักงาน' อีก 50,000 ตำแหน่ง เพิ่มเติมจากที่เคยประกาศไว้เมื่อสองปีก่อน ส่งสัญญาณคอนเฟิร์มข่าวลือปลดคนครั้งใหญ่ 100,000 ตำแหน่ง ยกเครื่องบริษัทครั้งประวัติศาสตร์
Key facts
- ณ วันนี้ เรายังไม่สามารถยืนยันได้ว่า โรงงานใน Emden, Hanover, Zwickau และ Neckarsulm จะมีบทบาทที่สามารถแข่งขันได้หรือไม่ในช่วงทศวรรษ 2030"
- อีกราว 50,000 ตำแหน่ง เพื่อยกระดับความสามารถในการแข่งขันให้ทัดเทียมคู่แข่ง
- ว่า บริษัทกำลังพิจารณาปรับลดตำแหน่งงานรวม สูงสุด "100,000 ตำแหน่ง"
- ในบันทึกดังกล่าวระบุว่า ตัวเลขนี้เทียบเท่ากับการคำนวณในทางทฤษฎี ที่อาจต้องปรับลดตำแหน่งงานเพิ่มเติมอีกประมาณ 50,000 ตำแหน่งทั่วโลก
Summary
การเปิดเผยจากปากของซีอีโอในครั้งนี้อาจถือเป็นการ "ยืนยันอย่างเป็นทางการครั้งแรก" ว่า บริษัทกำลังพิจารณาปรับลดตำแหน่งงานรวม สูงสุด "100,000 ตำแหน่ง" ตามที่เคยมีรายงานอ้างแหล่งข่าวกันไปก่อนหน้านี้
จากบันทึกภายในของบริษัทซึ่งรอยเตอร์สได้ตรวจสอบแล้ว ซีอีโอโฟล์คสวาเกนระบุว่า หลังจากบริษัทบรรลุข้อตกลงปรับลดพนักงานไปแล้ว 50,000 ตำแหน่งทั้งกลุ่ม ซึ่งรวมถึงบริษัทลูกอย่าง Porsche AG และ Audi บริษัทจำเป็นต้องเดินหน้าลดต้นทุนเพิ่มเติม เนื่องจากประเมินว่าปัจจุบันยังมีต้นทุนสูงกว่าบริษัทคู่แข่งประมาณ 20%
โอลิเวอร์ บลูเม ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท โฟล์คสวาเกน (Volkswagen ) ค่ายรถยนต์ที่ใหญ่ที่สุดในยุโรป ระบุในบันทึกภายในของบริษัทที่ส่งถึงพนักงานว่า โฟล์คสวาเกนอาจจำเป็นต้องปรับลดพนักงาน "เพิ่มเติม" อีกราว 50,000 ตำแหน่ง เพื่อยกระดับความสามารถในการแข่งขันให้ทัดเทียมคู่แข่ง