Thansettakij
เปิดโมเดล ตลท. เปลี่ยน "คอมพ์เก่า" สู่โอกาสลดเหลื่อมล้ำการศึกษา
Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.
◌ Single Source
ต.ล.ท. เปลี่ยน "คอมพิวเตอร์เก่า" ที่ถึงวงรอบโละทิ้ง ส่งต่อพร้อมหลักสูตรการเงิน 30 ปีสู่โรงเรียนห่างไกล รับมือสังคมสูงวัย และ ยุค AI
Key facts
- ความเสมอภาคที่ไม่ใช่แค่การกุศล แต่คือ "วาระแห่งชาติ"
- เปลี่ยนวิธีคิด CSR เป็น ESG สู่มูลค่าทางธุรกิจที่จับต้องได้
- มักถูกตีกรอบอยู่เพียงไม่กี่มิติ อาทิ เรื่องของพลังงานสะอาดหรือโลกร้อน แต่บนเวที Equity Forum 2026 ซึ่งจัดโดย กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา (กสศ.)
- ผมอยากฝากข้อคิดถึงบริษัทจดทะเบียนกว่า 800 แห่งในตลาดหลักทรัพย์ว่า การพัฒนาคนคือการสร้าง Win-Win Situation เมื่อธุรกิจช่วยสร้างคนเก่ง ประเทศก็ได้พัฒนาทรัพยากร และธุรกิจเองก็ได้บุคลากรคุณภาพมาขับเคลื่อนองค์กร แทนที่จะใช้เงิน CSR
Summary
ผู้จัดการ ตลท. ชี้ว่าการลงทุนใน "ทุนมนุษย์" คือหัวใจสำคัญของความยั่งยืน (ESG) เพื่อเตรียมความพร้อมให้เยาวชนรับมือกับสังคมสูงวัยและเทคโนโลยี AI
นายอัสสเดช คงสิริ กรรมการและผู้จัดการตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) ได้ขึ้นเวทีเสวนานำเสนอมุมมองใหม่ที่ว่า หัวใจที่แท้จริงของความยั่งยืน หรือ ESG คือ คน โดยเฉพาะการเปลี่ยนสิ่งของที่ดูหมดมูลค่าอย่างคอมพิวเตอร์ใช้แล้ว ให้กลายเป็นจุดเริ่มต้นของการทำลายกำแพงความเหลื่อมล้ำทางการศึกษาของเด็กไทย
โครงการตั้งเป้าบริจาค 5,000 เครื่องใน 5 ปี ซึ่งได้รับการตอบรับที่ดีจากบริษัทจดทะเบียนจนสามารถบริจาคได้เกินครึ่งของเป้าหมายแล้วในปีแรก