Bangkok Today
ไทยสมุทรฯ รุก Gen Y ชู AI ขับเคลื่อนองค์กร โตบนฐานความมั่นคง
Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.
◌ Single Source
ไทยสมุทรประกันชีวิตประกาศยุทธศาสตร์ปี 2569 ปรับองค์กรครั้งใหญ่รับการเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจ ภายใต้แนวคิด “Love Mindset” เดินหน้าขับเคลื่อนธุรกิจด้วยเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI)
Key facts
- พร้อมเจาะตลาดคนรุ่น Gen Y หรือกลุ่ม “Sandwich Generation”
- ซึ่งผลการศึกษาพบว่ามีความเสี่ยงต่อโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCDs) สูงถึง 33.9% และราวหนึ่งในสี่ประสบปัญหาสุขภาพจิต
- นางนุสรา บัญญัติปิยพจน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการ บริษัท ไทยสมุทรประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) หรือ OCEAN LIFE เปิดเผยว่า ในปี 2569 นี้ บริษัทไก้ก้าวสู่ปีที่ 77 ถือเป็นจุดเริ่มต้นของการปรับยุทธศาสตร์ครั้งสำคัญ
- บริษัทได้พัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เน้นการวางแผนทางการเงินควบคู่กับการดูแลสุขภาพ ทั้งแบบประกันสะสมทรัพย์และประกันสุขภาพที่ให้ความคุ้มครองค่ารักษาพยาบาลในวงเงินสูง รองรับคนวัยทำงานที่ต้องดูแลทั้งตนเองและครอบครัว
Summary
พร้อมเจาะตลาดคนรุ่น Gen Y หรือกลุ่ม “Sandwich Generation” กว่า 14 ล้านคน ย้ำไม่เน้นการแข่งขันด้านส่วนแบ่งตลาด แต่ให้ความสำคัญกับการเติบโตอย่างมีคุณภาพและความแข็งแกร่งทางการเงิน
นางนุสรา บัญญัติปิยพจน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการ บริษัท ไทยสมุทรประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) หรือ OCEAN LIFE เปิดเผยว่า ในปี 2569 นี้ บริษัทไก้ก้าวสู่ปีที่ 77 ถือเป็นจุดเริ่มต้นของการปรับยุทธศาสตร์ครั้งสำคัญ เพื่อรองรับความท้าทายของธุรกิจประกันชีวิตที่ได้รับผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจชะลอตัว ค่าครองชีพและอัตราเงินเฟ้อที่อยู่ในระดับสูง ซึ่งส่งผลต่อกำลังซื้อของประชาชน โดยเฉพาะกลุ่มผู้มีรายได้น้อยในต่างจังหวัด
ทั้งนี้บริษัทจึงเลือกดำเนินธุรกิจบนพื้นฐานของการเติบโตอย่างมั่นคง มากกว่าการเร่งเพิ่มส่วนแบ่งตลาด โดยจะไม่มุ่งรับยอดขายที่มีความเสี่ยงต่อการขาดทุนในอนาคต แต่ให้ความสำคัญกับคุณภาพของลูกค้าและผลิตภัณฑ์ ผ่านการใช้ AI ในการวิเคราะห์ข้อมูลและประเมินความเสี่ยง เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการบริหารพอร์ตธุรกิจและสร้างผลกำไรอย่างยั่งยืน