Krungthep Turakij
ยูเอ็นไฟเขียวครั้งแรก กำหนดมาตรฐานแรงงานแพลตฟอร์ม Gig Economy
Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.
◌ Single Source
ILO รับรองสนธิสัญญากำหนด 'มาตรฐานแรงงานระดับโลกฉบับแรก' สำหรับ 'แรงงานแพลตฟอร์ม' รองรับเศรษฐกิจยุค Gig Economy ที่คนทำงานอิสระกับแพลตฟอร์มกันมากขึ้น
Key facts
- ได้รับการรับรองเมื่อวันศุกร์ที่ 12 มิ.ย. ในการประชุมแรงงานระหว่างประเทศประจำปีครั้งที่ 114 ที่นครเจนีวา สวิตเซอร์แลนด์ โดยมีเป้าหมาย "ขยายความคุ้มครองด้านแรงงาน"
- ด้านโรแบร์โต ซัวเรซ ซานโตส เลขาธิการองค์การนายจ้างระหว่างประเทศ (IOE) ซึ่งเป็นตัวแทนบริษัทประมาณ 50 ล้านแห่งทั่วโลก กล่าวตอบรับกรอบข้อตกลงดังกล่าว
- องค์การแรงงานระหว่างประเทศ ( ILO ) ภายใต้ สหประชาชาติ ได้รับรองข้อตกลงที่มีผลผูกพันฉบับแรกของโลก ซึ่งกำหนดมาตรฐานการจ้างงานสำหรับ "
- สมาชิกทั้งหมด 406 ราย ลงมติเห็นชอบต่ออนุสัญญาดังกล่าว
Summary
ข้อตกลงดังกล่าวสะท้อนถึงความมุ่งมั่นในระดับโลกที่จะสร้าง " หลักประกันที่เหมาะสม " ให้แก่ แรงงาน จำนวนมากที่ถูกกันออกจากระบบคุ้มครองแรงงานมาตรฐาน เนื่องจากถูกจัดประเภทเป็น "ผู้รับจ้างอิสระ" แทนที่จะเป็น "ลูกจ้าง" ของบริษัท ซึ่งเป็นแนวทางที่บริษัทแพลตฟอร์มจำนวนมากใช้ในการบริหารแรงงานผ่านแอปพลิเคชันที่กำหนดเวลาและสถานที่ทำงาน
องค์การแรงงานระหว่างประเทศ ( ILO ) ภายใต้ สหประชาชาติ ได้รับรองข้อตกลงที่มีผลผูกพันฉบับแรกของโลก ซึ่งกำหนดมาตรฐานการจ้างงานสำหรับ " แรงงานแพลตฟอร์มดิจิทัล " ในเศรษฐกิจ Gig Economy หรือระบบเศรษฐกิจแพลตฟอร์มที่ตลาดแรงงานขับเคลื่อนด้วยการรับจ้างทำงานเป็นโปรเจกต์ งานชั่วคราว หรือรับจ้างอิสระแบบจบเป็นครั้งคราว
อนุสัญญา " Decent Work in the Platform Economy Convention " ได้รับการรับรองเมื่อวันศุกร์ที่ 12 มิ.ย. ในการประชุมแรงงานระหว่างประเทศประจำปีครั้งที่ 114 ที่นครเจนีวา สวิตเซอร์แลนด์ โดยมีเป้าหมาย "ขยายความคุ้มครองด้านแรงงาน" ไปยังผู้คนหลายร้อยล้านคนทั่วโลกที่ทำงานผ่านแพลตฟอร์มดิจิทัล เช่น บริการส่งอาหาร (ฟู้ดเดลิเวอรี) และบริการรถรับจ้างผ่านแอปพลิเคชัน