Thansettakij
เวิลด์แบงก์ จี้ไทยแก้กฎหมายแรงงาน เพิ่มค่าจ้างงานกลางคืน-สิทธิลาพักร้อนขั้นต่ำ
Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.
◌ Single Source
ก.พ.ร.คุย ธนาคารโลก ประเมิน Business Ready (B-READY) ของไทย แนะไทยควรเร่งแก้กฎหมายแรงงาน ปมจ่ายค่าตอบแทนสำหรับงานกลางคืนเพิ่มจากค่าจ้างปกติ พร้อมประเด็นอำนวยความสะดวกธุรกิจ
Key facts
- เช่นเดียวกับประเด็นทุนชำระขั้นต่ำ (Paid-in Minimum Capital) หมายถึง เงินทุนที่กฎหมายบังคับให้ต้องชำระหรือฝากไว้ในบริษัท ไม่ว่าจะก่อนหรือหลังจดทะเบียนธุรกิจ หากมากกว่า 0 บาท ถือว่าเป็นข้อจำกัดต่อการเริ่มต้นธุรกิจ
- แหล่งข่าวจากสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) เปิดเผยว่า ขณะนี้ สำนักงาน ก.พ.ร. ได้ประชุมหารือทางเทคนิคแบบทวิภาคีร่วมกับผู้เชี่ยวชาญจากธนาคารโลก และมีผู้แทนจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องมากกว่า 150 คน
- นอกจากนี้ในด้านการแข่งขันทางการตลาด ได้หารือถึงการกำหนดเกณฑ์ที่ระบุการยอมรับความเป็นเจ้าของทรัพย์สินทางปัญญาที่สร้างขึ้นโดย AI ปัจจุบันยังไม่มีมาตรฐานสากลที่ชัดเจน ทุกประเทศยังอยู่ระหว่างพัฒนาแนวทาง ทั้งนี้
Summary
สำหรับประเด็นสำคัญจากการประชุมร่วมกับธนาคารโลก ได้สรุปประเด็นที่ไทยควรเร่งปรับปรุงหลายเรื่อง โดยเรื่องหนึ่งที่น่าสนใจ คือ ประเด็นด้านแรงงานมีการได้หารือถึงวันลาพักผ่อนประจำปีต้องเป็นสิทธิที่กฎหมายกำหนดไม่น้อยกว่า 15 วันทำงาน โดยไม่รวมถึงลาป่วยหรือวันหยุดราชการ เช่นเดียวกับการคุ้มครองแรงงานจากการเลือกปฏิบัติ ความรุนแรง การล่วงละเมิด และการกลั่นแกล้งนั้น ต้องมีกลไกร้องเรียนหรือมาตรการภายในองค์กรที่มีผลบังคับใช้ตามกฎหมาย
ข้อเสนอแนะดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของการหารือทางเทคนิคระหว่างหน่วยงานไทยและธนาคารโลก เพื่อเตรียมความพร้อมของไทยสำหรับการประเมิน B-READY ในปี 2569
พร้อมกันนี้ยังหารือถึงการเข้าสู่ธุรกิจ โดยไทยต้องพัฒนากฎหมายกฎหมายที่กำหนดให้บริษัทเปิดเผยข้อมูลผู้รับผลประโยชน์ที่แท้จริง (Beneficial Ownership) ในขั้นตอนการจดทะเบียนธุรกิจ และหากข้อมูล BO ถูกเก็บไว้ใช้ภายในหน่วยงานรัฐแต่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณะก็จะยังไม่ได้คะแนน กรณีประเทศไทยมีมาตรการให้ธนาคารเก็บข้อมูล BO ผ่านกระบวนการ KYC/CDD อาจทำให้ได้รับคะแนนบางส่วนในด้านบริการทางการเงิน (Financial Services)