← Back to KHAO

ครม.ไฟเขียว กระทรวงแรงงานไทย-ญี่ปุ่น ลงนาม MOC โครงการจ้างงานเพื่อพัฒนาทักษะ

3 min read

Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.

◌ Single Source

Matichon Weekly

เมื่อวันที่ 2 มิถุนายน ที่สถานเอกอัครราชทูตญี่ปุ่นประจำประเทศไทย นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ตามที่ ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) ในวันนี้เห็นชอบร่างบันทึกความร่วมมือโครงการการจ้างงานเพื่อการพัฒนาทักษะ (Memorandum of Cooperation on the Employment for Skill Development Program: MOC) ระหว่างไทยและญี่ปุ่น เพื่อรองรับระบบการจ้างงานเพื่อการพัฒนาทักษะ (Employment for Skill Development: ESD) ของญี่ปุ่น ซึ่งจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2570

Key facts

Summary

นายจุลพันธ์ กล่าวว่า สาระสำคัญของบันทึกความร่วมมือฉบับนี้ เพื่อต้องการที่จะยกระดับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยการพัฒนาศักยภาพแรงงานไทยให้มีขีดความสามารถในการแข่งขั้นมากขึ้น โดยปรับเปลี่ยนระบบจากการ ‘ฝึกปฏิบัติงาน’ เป็น ‘การจ้างงาน’ ซึ่งแรงงานไทยที่จะไปทำงานในประเทศญี่ปุ่นภายใต้ระบบนี้ จะเปลี่ยนสถานะเป็น ‘ลูกจ้างเพื่อการพัฒนาทักษะ’ โดยมีกำหนดระยะเวลาการจ้างงานไม่เกิน 3 ปี ซึ่งเป็นระดับทักษะที่เทียบเท่ากับแรงงานฝีมือ (Specified Skilled Worker 1)

เพื่อเตรียมความพร้อมรองรับนโยบายใหม่ของรัฐบาลญี่ปุ่นที่จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2570 เป็นต้นไป โดยมี Mr.Otaka Masato เอกอัครราชทูตญี่ปุ่นประจำประเทศไทย และ Mr. Kajiwara Toru อัครราชทูตและหัวหน้าฝ่ายเศรษฐกิจ สถานเอกอัครราชทูตญี่ปุ่นประจำประเทศไทย ร่วมเป็นสักขีพยาน

นายจุลพันธ์ กล่าวว่า ได้มอบหมายให้ พ.ต.ท.วรรณพงษ์ คชรักษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน พร้อมด้วย นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน เป็นตัวแทนกระทรวงแรงงานร่วมลงนามบันทึกความร่วมมือโครงการจ้างงานเพื่อการพัฒนาทักษะ (Memorandum of Cooperation on the Employment for Skill Development Program: MOC) กับ Mr. MARUYAMA Hideharu ผู้บัญชาการ สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง Mr. MIBAE Taisuke อธิบดีกรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ Mr.

Read full article at Matichon →