← Back to KHAO

ค่าชดเชยคืออะไร? รู้สิทธิ์เลิกจ้าง พร้อมวิธีคำนวณตามกฎหมายแรงงาน

7 min read

Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.

◌ Single Source

ค่าชดเชยคืออะไร? รู้สิทธิ์เลิกจ้าง พร้อมวิธีคำนวณตามกฎหมายแรงงาน

ค่าชดเชยคืออะไร? รวมสิ่งที่ควรรู้เกี่ยวกับเงินชดเชยเลิกจ้าง วิธีคำนวณ และสิทธิ์ตามกฎหมายแรงงาน เพื่อช่วยให้ลูกจ้างรักษาสิทธิประโยชน์ของตัวเองได้อย่างถูกต้อง

Key facts

Summary

การถูกเลิกจ้างอาจเป็นเรื่องที่ไม่มีใครอยากเจอ เพราะนอกจากจะกระทบกับรายได้และความมั่นคงในชีวิตแล้ว หลายคนอาจจะสับสนว่า ตัวเองมีสิทธิ์ได้รับ “ค่าชดเชย”

ค่าชดเชย คือ เงินที่นายจ้างต้องจ่ายให้ลูกจ้างเมื่อมีการเลิกจ้างหรือออกจากงาน ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน โดยจะคำนวณตามอายุงานและอัตราค่าจ้างล่าสุดของลูกจ้าง เพื่อช่วยบรรเทาผลกระทบทางการเงินหลังตกงาน ลูกจ้างที่ทำงานครบ 120 วันขึ้นไป มีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชย หากไม่ได้ถูกเลิกจ้างจากความผิดร้ายแรงตามมาตรา 119 ของกฎหมายแรงงาน เช่น ทุจริต จงใจทำให้นายจ้างเสียหาย หรือขาดงานติดต่อกันโดยไม่มีเหตุผล

ดังนั้น หากถูกเลิกจ้าง ลูกจ้างอาจมีสิทธิ์ได้รับทั้ง “ค่าชดเชย” และ “ค่าตกใจ” ตามเงื่อนไขของกฎหมายแรงงาน เพื่อช่วยเยียวยารายได้ในช่วงตกงาน ซึ่งทั้งสองอย่างนี้มีความแตกต่างกันอย่างไร และใครบ้างที่มีสิทธิ์ได้รับ ไปดูกันในหัวข้อถัดไปค่ะ

Read full article at PPTV HD 36 →