Nvidia · Prachachat
สูตร ‘หวง’ คัดคนเข้าทำงาน
Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.
◌ Single Source
เจนเซ่น หวง ประกาศชัดไม่จ้างคนใช้ AI ไม่เป็น ชี้ความรู้กลายเป็นของโหล แต่ “ความเป็นมนุษย์” ต่างหากคือพลังเหนือมนุษย์
Key facts
- เจนเซ่น หวง ประกาศชัดไม่จ้างคนใช้ AI ไม่เป็น ชี้ความรู้กลายเป็นของโหล แต่ “ความเป็นมนุษย์”
- ถ้าให้เลือกจ้างเด็กจบใหม่สองคน คนหนึ่งใช้ AI ไม่เป็นเลย กับอีกคนที่เป็น Expert… ผมเลือกจ้างคนใช้ AI เป็นแน่นอน”
- หวง คือ ซีอีโอสายเทคที่ครองตำแหน่งยาวนานที่สุดในโลกกว่า 34 ปี เขามีไม้ตายในการบริหารที่เรียกว่า “วิชาเว้นวรรคให้ความคิด”
- เหตุผลก็เพื่อเหลือพื้นที่ว่างให้พนักงานระดับหัวกะทิกว่า 43,000 คนของ NVIDIA ได้ระเบิดความคิดสร้างสรรค์ ความเชี่ยวชาญ และจินตนาการของตัวเองออกมาได้อย่างเต็มที่ ซึ่งผลลัพธ์ที่ได้กลับมา…
Summary
ในแง่ของเทคโนโลยี… ใช่เลยครับ ทุกวันนี้แพลตฟอร์มการแพทย์ระดับโลกล้วนขับเคลื่อนด้วย AI ทั้งสิ้น แต่นั่นไม่ได้หมายความว่ารังสีแพทย์จะตกงานหายไปจากโรงพยาบาล สิ่งที่เกิดขึ้นจริงคือ “การเปลี่ยนผ่าน” ต่างหาก
สำหรับใครที่กำลังวิตกว่า AI จะมาแย่งงาน หวงได้เสนอแนวคิดในการแยกย่อยปัญหา ดึงสติคนทำงาน ไว้ว่ามนุษย์เรามักจะสับสนระหว่างสองสิ่งนี้:
วัตถุประสงค์ของงาน (Purpose): เป้าหมายสูงสุดว่าเราทำสิ่งนี้ไปเพื่ออะไร มีคุณค่าอย่างไรต่อสังคม