Matichon
เปิดโบนัส พนักงานซัมซุง หลังเจรจาสำเร็จ ส่วนผลิตชิป อาจได้ถึง 13 ล้านบาท
Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.
◌ Single Source
เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม จากกรณี สหภาพแรงงานของพนักงานบริษัท ซัมซุง อิเล็กทรอนิกส์ ยกเลิกแผนการนัดหยุดงานประท้วงเป็นเวลา 18 วัน หลังสามารถบรรลุข้อตกลงในเบื้องต้นเรื่องค่าจ้างกับทางบริษัทได้ ทำให้หลายฝ่ายคลายความกังวลเกี่ยวกับผลกระทบต่อเศรษฐกิจเกาหลีใต้หากลูกจ้างสมาชิกสหภาพแรงงานมากถึงเกือบ 48,000 คนหยุดงานประท้วง ซึ่งจะส่งผลต่อภาคการส่งออกชิป และห่วงโซ่อุปทานชิปของโลก
Key facts
- รอยเตอร์ รายงานว่า ข้อตกลงค่าจ้างครั้งนี้ คนงานผลิตชิปหน่วยความจำบางคนจะได้รับโบนัสสูงถึง 416,000 ดอลลาร์สหรัฐ หรือราว 13 ล้านบาท
- ปัจจุบันซัมซุงมีพนักงานในแผนกเซมิคอนดักเตอร์ 78,000 คน และตามเอกสารที่บริษัทได้ยื่นเมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมาระบุว่า ในปี 2025 พนักงานซัมซุงมีเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่คนละ 158 ล้านวอน หรือราว 3.4 ล้านบาท
- เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม จากกรณี สหภาพแรงงานของพนักงานบริษัท ซัมซุง อิเล็กทรอนิกส์ ยกเลิกแผนการนัดหยุดงานประท้วงเป็นเวลา 18 วัน หลังสามารถบรรลุข้อตกลงในเบื้องต้นเรื่องค่าจ้างกับทางบริษัทได้
- แหล่งข่าวจากสหภาพแรงงานที่ไม่ประสงค์ออกนามยกตัวอย่างว่า พนักงานผลิตชิปหน่วยความจำที่มีเงินเดือนพื้นฐาน 80 ล้านวอน หรือราว 1,721,900 ล้านบาท จะได้รับโบนัสรวมประมาณ 626 ล้านวอน หรือ 416,000 ดอลลาร์สหรัฐ หรือคิดเป็นเงินไทยราว 13 ล้านบาท
- หุ้นของซัมซุงพุ่งขึ้น 8.5% สู่ระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ หลังจากปิดดีลดังกล่าวได้ อย่างไรก็ตาม คนงานของซัมซุงไม่พอใจอย่างมาก กับช่องว่างของโบนัสที่มากเกินไปเมื่อเทียบกับเพื่อนร่วมงานในบริษัทคู่แข่งขนาดเล็กกว่าอย่าง SK ซึ่งได้ส่งมอบชิป AI
- ตามข้อตกลง พนักงานฝ่ายผลิตชิปทุกคน จะได้รับโบนัสเป็นเงินสด 50% ของเงินเดือนประจำปี ตามที่สหภาพแรงงานระบุ
Summary
หุ้นของซัมซุงพุ่งขึ้น 8.5% สู่ระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ หลังจากปิดดีลดังกล่าวได้ อย่างไรก็ตาม คนงานของซัมซุงไม่พอใจอย่างมาก กับช่องว่างของโบนัสที่มากเกินไปเมื่อเทียบกับเพื่อนร่วมงานในบริษัทคู่แข่งขนาดเล็กกว่าอย่าง SK ซึ่งได้ส่งมอบชิป AI ขั้นสูงให้กับ Nvidia ก่อนซัมซุง ทำให้บริษัทมีผลประกอบการที่ดีขึ้น
ตามข้อตกลง พนักงานฝ่ายผลิตชิปทุกคน จะได้รับโบนัสเป็นเงินสด 50% ของเงินเดือนประจำปี ตามที่สหภาพแรงงานระบุ นอกจากนี้ ซัมซุงจะกันกำไรจากการดำเนินงาน 10.5% ไว้สำหรับโบนัสพิเศษในรูปแบบของหุ้น
อย่างไรก็ตาม พนักงานบริษัท SK คาดว่าจะได้รับโบนัส 700 ล้านวอน หากบริษัททำกำไร 250 ล้านล้านวอนในปีนี้ ซึ่งพนักงานจะได้รับโบนัสทั้งรูปแบบเงินสดหรือหุ้น