← Back to KHAO

‘ดร๊าฟ ดวงฤทธิ์’ นำทัพ ‘ทีมคนทำงาน’  ส่งผู้สมัคร ส.ก. อิสระ ชูวิสัยทัศน์ “แก้ข้อบัญญัติ 100 ฉบับ ใน 1 ปี แก้ทันที 15 ฉบับ “ เสริมศักยภาพเมืองจบปัญหาที่ต้นตอ

2 min read

Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.

◌ Single Source

เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม 2569  ศ.ดร.ดวงฤทธิ์ เบ็ญจาธิกุล ชัยรุ่งเรือง’ หัวหน้าทีมคนทำงาน นำทัพผู้สมัคร ส.ก. ลงสนามท้องถิ่นกรุงเทพฯ 2569 พร้อมจุดแข็งความเป็นผู้นำ รากฐานนักวิชาการด้านรัฐศาสตร์รุ่นใหม่ ควบประสบการณ์การเมืองครบเครื่อง ทั้ง ‘เวทีงานบริหาร’ และ ‘เวทีนิติบัญญัติ’ เข้าใจกลไกโครงสร้างสภา กทม. อย่างลึกซึ้ง ระดมทีมผู้เชี่ยวชาญหลากสาขาพร้อมรื้อและปรับปรุงกติกาเก่า รีเซ็ตมาตรฐานระบบสภาใหม่ เพื่อแก้ไขปัญหาเมืองให้จบที่ต้นตออย่างยั่งยืน

Key facts

Summary

ประกาศวิสัยทัศน์พลิกเมือง มุ่งแก้ ‘ข้อบัญญัติ’ ปลดล็อกข้อจำกัด กทม. หัวหน้าทีมคนทำงานเน้นย้ำวิสัยทัศน์ใหญ่พลิกโฉมเมือง เชื่อมั่นเต็มเปี่ยมว่า "จุดเริ่มต้นของการพัฒนาเมืองที่ยั่งยืนที่สุด คือการแก้ไขข้อบัญญัติ”" ‘ทีมคนทำงาน’ จึงเตรียมความพร้อมเข้าไปใช้กลไกทางสภาฯ และข้อกฎหมาย เพื่อปลดล็อกข้อจำกัดเดิมๆ และเปิดทางให้คน กทม. ได้รับผลประโยชน์กลับคืนสูงสุด

ติดตามข่าวด่วน กระแสข่าวบน Facebook คลิกที่นี่

แก้ข้อบัญญัติล้าหลัง 100 ฉบับ แก้ทันที 15 ฉบับ ครบ 4 ปี แก้ครบ 220 ฉบับ สมการ ‘สร้าง-ปรับปรุง-ยกเลิก’ เพื่อสนับสนุนฝ่ายบริหาร กทม. มาจากสถานการณ์ปัจจุบันที่กรุงเทพฯ มีข้อบัญญัติเมืองจำนวน 311 ฉบับ แต่มีการบังคับใช้ในปัจจุบันเพียง 220 ฉบับ หลายฉบับคือความล้าหลังที่ฉุดรั้งเมือง หากทีม ส.ก. คนทำงานเข้าไปในสภาปีแรก มีการตั้งเป้าหมายเร่งทบทวนและแก้ไขกติกาที่ล้าหลัง 100 ฉบับ โดยเริ่มต้นแก้ไขทันที 15 ฉบับ และร่างใหม่เพิ่มทันที 5 ฉบับ

Read full article at Ban Muang →