Matichon
เลิกจับสลากหมอใช้ทุน! สธ.แก้เกมแพทย์ลาออก ปรับเกณฑ์อินเทิร์นเลือกลงพื้นที่ขาดแคลน-แลกทุนเรียนต่อ
Compiled by KHAO Editorial — aggregated from 1 outlet. See llms.txt for citation guidance.
◌ Single Source
เมื่อวันที่ 8 พฤษภาคม นพ.สมฤกษ์ จึงสมาน ปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) เปิดเผยถึงแนวทางการจัดสรรและบริหารกำลังคนด้านแพทย์ของกระทรวงสาธารณสุข ว่า ปัญหาของระบบแพทย์ไทยในปัจจุบัน ไม่ได้อยู่ที่ “จำนวนแพทย์ไม่พอ” เพียงอย่างเดียว แต่เป็นปัญหาเรื่อง “การกระจายตัว” และการจัดระบบกำลังคนให้สอดคล้องกับภาระงานจริงของแต่ละพื้นที่
Summary
เมื่อวันที่ 8 พฤษภาคม นพ.สมฤกษ์ จึงสมาน ปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) เปิดเผยถึงแนวทางการจัดสรรและบริหารกำลังคนด้านแพทย์ของกระทรวงสาธารณสุข ว่า ปัญหาของระบบแพทย์ไทยในปัจจุบัน ไม่ได้อยู่ที่ “จำนวนแพทย์ไม่พอ” เพียงอย่างเดียว แต่เป็นปัญหาเรื่อง “การกระจายตัว” และการจัดระบบกำลังคนให้สอดคล้องกับภาระงานจริงของแต่ละพื้นที่
โดยปัจจุบันประเทศไทยมีอัตราส่วนแพทย์ต่อประชากรประมาณ 1 ต่อ 900 ขณะที่หลายประเทศพัฒนาแล้วอยู่ที่ประมาณ 1 ต่อ 600 ทำให้มีการตั้งคำถามว่าประเทศไทยยังขาดแพทย์อยู่หรือไม่ โดยข้อมูลจากการประเมินภาระงานหรือ Full-Time Equivalent (FTE) พบว่ายังขาดแพทย์อีกประมาณ 20,000-30,000 คน อย่างไรก็ตาม กระทรวงมองว่าการประเมินควรอ้างอิงจาก…
“ขณะนี้กระทรวงกำลังให้ทุกพื้นที่สำรวจรายละเอียดภายใน 3 เดือน ว่าโรงพยาบาลแต่ละแห่ง ตั้งแต่โรงพยาบาลชุมชนขนาด 30 เตียง ไปจนถึงโรงพยาบาลศูนย์ 600-700 เตียง ควรมีแพทย์จำนวนเท่าใดตามภาระงานจริง ทั้งจำนวนเตียง ผู้ป่วย และประชากรที่ต้องดูแล เพื่อจัดสรรแพทย์ให้เหมาะสม” นพ.สมฤกษ์ กล่าว